Сайт находится в тестовом режиме. В настоящее время производится наполнение сайта. Перейти на старую версию сайта

Адресг. Солнечногорск, ул. Банковская, д.2

Время работыс Пн. по Пт. - с 09:00 до 18:00

Горячая линия8 (4962) 63-85-00

Для предпринимателей8 (4962) 63-85-48

Написать обращение
Написать обращение

Андрей Чураков посетил солнечногорское предприятие по производству промышленных печей

Новости
19.05.2017 11:53

Исполняющий обязанности главы района ознакомился с работой одного из ведущих российских предприятий по производству оборудования для термообработки «Накал».

 

 src= 

Андрей Чураков посетил солнечногорское предприятие по производству промышленных печей. Исполняющий обязанности главы района ознакомился с работой одного из ведущих российских предприятий по производству оборудования для термообработки «Накал».

«В настоящее время загрузка производственных цехов компании очень высока, - сказал Андрей Чураков. - В разной стадии готовности находится свыше 110 единиц уникального оборудования. «Накал» крепко стоит на ногах, обеспечивая стабильной работой больше трехсот жителей Солнечногорского района».

 

 src=

Вместе с генеральным директором «Накала» Сергеем Трепалиным и.о. главы Солнечногорского района осмотрел  цеха, испытательную лабораторию и конструкторское бюро.

На предприятии не только делают печи, их  проектируют и моделируют в 3D в собственном конструкторском бюро. То есть каждый заказчик «Накала»: например, «Лукойл», «Росатом», «Сухой», «Русал» или «Волжский трубный» - получает  оборудование под потребности.

В своей нише «Накал» успешно конкурирует не только на российском, но и зарубежном рынке. Печи с маркировкой «Сделано в России» работают на предприятиях Германии, Испании, Польши, Италии, ОАЭ, Кувейта и США.

В ходе общения сотрудники предприятия рассказали Андрею  Чуракову, что  они гордятся своей работой и ценят ее за созданные руководством условия труда и его оплаты.

 

 src=

«У нас действительно сплоченный коллектив, где созданные правила понятны и прозрачны для всех, - комментирует отзывы рабочих генеральный директор. - Мы уважительно относимся к кадрам, если  люди  хотят и умеют работать, принимают наши правила, мы стараемся их «удержать» на рабочем месте. На «Накале» есть целые династии: приходит отец, приводит за собой сына. А там и внуки начинают присматриваться».    

 


Вернуться к списку новостей

Читайте также