Управление потребительского рынка

Об обязанностей работодателей размещать вакансии на портале Работа в России

Министерство социального развития Московской области (далее -Министерство) сообщает, что Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ в статью 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» введен пункт 3.2 обязывающий с 01.01.2022 органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях, специальных рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Порядок представления работодателями сведений, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576.
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» утверждена форма предоставления работодателями информации, предусмотренной пунктом 3 статьи  25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Министерство просит ежемесячно  обеспечивать размещение информации о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях, специальных рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов на портале  «Работа в России».