Участницами проекта станут жены мобилизованных и других категорий военнослужащих, сотрудников, которые несут службу в органах МВД, федеральной противопожарной службе, учреждениях органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения РФ, войсках нацгвардии, ветеранов военных действий.
«7 октября Президентом был подписан и вступил в силу закон, принятый по инициативе «Единой России». Он бронирует рабочее место за мобилизованными и ушедшими добровольно на СВО. В этом же законе содержится норма, по которой супруги таких военнослужащих, если они воспитывают ребенка до 17 лет, не могут быть направлены в командировки, привлечены к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни без письменного согласия. При сокращении штата на производстве за данными супругами закрепляется первоочередное право, чтобы они остались на работе. Наша с вами задача – добиться того, чтобы нормы закона неукоснительно исполнялись. И новые трудовые права, которые появились у женщин, не нарушались», – сказал Андрей Исаев.
Как подчеркнула Татьяна Дьяконова, цель направления партпроекта – чтобы федеральные механизмы, которые помогают женщинам получать профессиональную поддержку перед повышением квалификации, четко работали и стали полноценными социальными лифтами.
«Трудоустройство мамы с ребенком – это не то же самое, что трудоустройство безработного, студента или инвалида. Нужно предусмотреть возможность оставить ребенка на время прохождения переподготовки. Эти категории женщин должны получить дополнительную возможность, чтобы справляться с трудностями», – отметила Татьяна Дьяконова.
Председатель Комитета по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике Московской областной Думы, член фракции «Единая Россия» Линара Самединова подчеркнула, что поиск работы, сам процесс трудоустройства и адаптации на новом месте – всегда непростой период в жизни.
«Прибавим сюда заботу о детях, выполнение домашних обязанностей. В таком режиме женщине одной достаточно трудно. Важно проявить проактивную позицию и окружить женщину заботой и конкретной помощью в решении текущих вопросов, в первую очередь по части образования детей», – отметила парламентарий.
Она рассказала, что в Подмосковье открыты 60 Центров поддержки семей мобилизованных, и работает отдельный блок на портале «Добродел» – там представлены все виды помощи добровольцам и мобилизованным.
«Например, помощь в оформлении документов, поддержка в бытовых вопросах, с продуктами, лекарствами или что-то еще - можно оставить заявку. В первую очередь посредством этих ресурсов мы сможем помочь с трудоустройством женам мобилизованных и других категорий военнослужащих. Важно, что карьерный проект дополняется в связи с текущими запросами жителей, так появилось новое направление партпроекта – защита трудовых прав и карьерный рост женщин», – заключала Линара Самединова.
Напомним, партийный проект «Моя карьера с «Единой Россией» стартовал 1 сентября в пяти пилотных регионах – Липецкой, Рязанской, Калужской областях, Камчатском крае и Удмуртии. Он создан для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям.
В собеседованиях, тестированиях и консультациях при поиске работы принимают участие эксперты и депутаты, которые смогут ходатайствовать перед работодателями. Также в рамках проекта организуются приемы экспертов-юристов от работодателей и сотрудников служб занятости, которые дают консультации по развитию карьеры, написанию резюме и успешному прохождению собеседований.